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烟台职称政策详细资料,烟台职称发表论文,烟台地区职称论文规定

时间:2017-07-04 18:21:12  来源:  作者:

以下为烟台地区职称评审指导内容。烟台地区要评职称的可以认真阅读。

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一)初次参加职称评审,不了解报名和评审要求,应该怎么办?

1)另外文件都会发放到本单位人事部门,可咨询单位人事部门。
2)也可以通过单位前一年参加评审的同事了解。
3)评审文件可在当地人力资源和社会保障局官方网站查看,也可以电话咨询当地人力资源和社会保障局。

二)职称论文发表需要了解哪些基本信息?
首先需要根据单位或当地职称评审文件的要求准备论文,需要了解的是:
1) 论文等材料的提交时间,论文需要在材料提交前发表出刊,所以论文需要提前发表
2) 论文的字数要求,一篇论文一般需要2000字符以上,具体看评审要求
3) 论文的篇数要求,中级以上职称,一般需要准备2-3篇论文
4) 论文发表期刊的要求,根据文件要求选择省级.国家级.核心期刊

三)职称评审提交论文有什么要求要求?
1.申报职称论文,是指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。论文须具有科学性、先进性和实用性。论文必须发表于国家新闻出版部门认定的公开发行的杂志并标有ISSN和CN期刊号,或经新闻出版部门批准具有内部资料准印号的期刊。凡在未经新闻出版部门批准认定的期刊上发表的论文,职称申报时不予受理、评审中不予认可。
2.申报职称人员提交论文须同时提供以下材料:正规期刊查询结果打印页面。由申报人员登录国家新闻出版广电总局网站(http://www.gapp.gov.cn 

)查询打印。已被中国知网、维普数据库或万方数据库等主要网络数据平台收录的论文,须打印在线查询结果页面,内容应包含论文题目、作者名称、作者所在单位、发表期刊名称、发表时间等信息。上述查询打印页面以及在有内部资料准印号期刊上发表的论文,须由申报人所在单位人事部门审核人签字确认并加盖单位印章,未提供的不能作为参评依据。
3、经SCI收录的文章需提交市级以上科技情报所或各大院校图书馆的检索证明,非中文版的还需同时提交论文的中文译本

4.需要特别注意的问题:根据不同地方的不同要求,论文可以发表在报纸和杂志。一般省级及其以上公开发行的报纸和杂志发表论文即可满足要求。但是,要提醒大家的是,很多地方要求,在诸如增刊、副刊、电子期刊[电子连续出版物(如光盘等)、以书号代刊号的杂志、论文集等上面发表的论文,评职称时候,视为无效。要发表论文的朋友们一定要睁大眼睛,仔细辨别。以免耽误自己的参评。


四)如何鉴别职称论文发表期刊的真假
通过中国新闻出版总署网站http://www.gapp.gov.cn 

进行在线查询登陆中华人民共和国新闻出版总署网站,在新闻机构查询栏中输入媒体名称,并选择媒体类别,进行检索。若是正式刊物,会显示该期刊的相关信息;若是非法刊物,会显示“当前大陆地区出版发行并经新闻出版总署批准的期刊中未搜索到您查询的期刊!”字样。
  目前,由于中国特有的考评体制,绝大多数事业单位、行政机关、大企业工作人员,都要进行职称评定。职称评定一般按照不同岗位,分为初级、中级、副高和高级等级别。而每晋一个级别,就需要发表不同数量的学术论文。由于国内学术杂志有限,而需求众多,因此,发表论文难的现状,一直困扰着广大急需论文的朋友。

五)职称论文发表要注意以下几个问题:
1)必须发表在正规刊物的正刊上,要求具有国内CN刊号和国际ISSN刊号;
2)发表时间要提前安排,尽量不要集中发表数篇,更不能晚于职称申报时间;
3)最好选择上知网或者万方的刊物,很多职称评审单位要求通过“万方数据资源系统”、“中国知网”等主流期刊数据库对个人论文信息进行检索;
4)刊物级别:省级刊物和国家级刊物都可以,在费用相差不多的情况下,优先选择国家级刊物;
5)论文发表字数:最好是在3000字以上,避免因为字数问题导致评审未能通过;
6)以第一作者或者独立作者名义发表。
7)电子版期刊,严格上都不是正规的实体出版物。只是正规的电子的东西,他们拿去自己印刷,发放给作者,美其名曰也是实体出版物,实际上差别还是很大的。作者要提高警惕,不要贪图便宜,也不要贪图它起了个好听的名字。
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